Avaliação de Desempenho

A avaliação de Desempenho é uma ferramenta de desenvolvimento individual fundamental para o aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores e um instrumento importante de gestão de pessoas. Por meio dessa, o Unileste consegue analisar a performance do colaborador e acompanhar o seu desenvolvimento, oportunizando o feedback sobre a atuação profissional de cada funcionário.

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Gestão de Pessoas – Bloco N, campus Cel. Fabriciano
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